人才招聘

一、人才是财富
健民集团视拥有的各类优秀的经营、管理和技术人才为企业最核心的财富。

二、培养复合型人才
随着社会分工的逐渐细化，为了每个员工能够更好的协同合作，健民集团一直致力于培养知识面广、一专多能的复合型人才。

三、以成败论英雄
常言道：“不以成败论英雄”，然而市场竞争激烈残酷，失败意味着淘汰，惟有成功才能生存，因此我们推崇“要以成败论英雄”。

四、机会均等
“陈力就列，不能则止”。健民集团注重员工实际的工作能力，为每一位员工提供均等的发展机会，能者上、平者让、庸者下。

五、知人善用
不唯学历重能力，不唯年龄重业绩，不唯智力重素质。

六、重视培训
全员培训是公司迎接未来挑战的基本战略。健民集团十分重视搞好企业内部人力资源的挖掘和培养，制定了一系列培训制度，真正做到
“爱才、重才”。